一、值得肯定的
不管是由于工作特殊性的工作性质使然，还是对自身要求进步和向往成功的内心追求使然，三个月时间的学习工作，自己在精神状态、工作态度、思想认识上，都是充满积极向上心态的。
二、几点检讨
1、主人翁角色转变过慢
由于存有畏惧心理，加之“跟班学习”的定性，使得自己总是把自己定位为暂时性、补偿性、帮忙性角色，没有以一个真正的、完全的、彻底的工作人员来面对全部的工作。
2、加强学习转换角色慢
自己对工作的全面了解不够，没有很好地加强学习，了解工作的方方面面，加之时间很仓促、任务也比较繁杂，导致自己对工作不是很了解。只有那些真正经由自己手中开展的工作才熟悉，其他的工作略显生疏。
3、全面考虑能力比较欠缺
一定程度上，不敢也没有过问、关心自己手中之外的工作，视野过于狭窄，没有通盘考虑整个部门的工作，没有更大地发挥自我价值。
4、主动性需要进一步加强
不敢也没有主动找活干，存有被动心态，不能够很清晰地全面理解工作。
5、综合协调能力欠缺
表现为于其他部门对接、与上级领导、与其他领导对接不顺畅，能力欠缺是一方面，心态上没有勇气是一方面。另外在紧急、繁杂事务的处理方法方式能力欠缺。当然性格上也有不好的一面，需要克服。
三、今后打算
1、继续全力以赴，以饱满的精神状态迎接一切。
2、加强学习，尽快熟悉业务。
3、迅速完成角色转换，以主人翁的姿态全面应对工作。
4、克服性格中不好的方面，克服畏惧心理，加强对接能力、加强协调能力。
5、注意作息，加强锻炼，以旺盛的能力迎接一切。
6、心无旁贷、一心一意，只为工作能够出色完成。
附留言
2.无名
好同志，加油！
2010-10-21 14:26:13
1.胡扬
越来越有范文的趋势了。保持住三个先进性不动摇。
2010-7-14 1:10:47